(Nästan) alla tycker att kommunikation är viktigt. Men många ledare tycker det är svårt och vet inte var de ska börja, hur de ska göra och hur de ska tänka med sin egen kommunikation. Linda är van att jobba med ledare, både med ledningsgrupper och som stöd till enskilda chefer, och hon har själv många års chefserfarenhet.
Att sätta ledningens kommunikation på kartan och jobba med den medvetet och strategiskt är också något som kommunikationsforskningen ringar in som en framgångsfaktor i organisationer.
Behöver du någon att bolla kommunikationsfrågor med för att få idéer, råd och guidning? Eller behöver du en översyn eller second opinion på det arbete ni gör idag?
